「tiktokとかされてますか？」
この前、とある県内の会社様へ
打ち合わせに行った際に
社長さんに聞いてみました
TikTok・インスタしてるよ！
ただ、担当はいなくて事務員にしてもらってて
業務の傍らだから月に2本くらい
動画あげれればいい方かな
ちょうど、その事務員さんはデスクで
領収書整理をされてました
沖繩の会社さんだけでなくて
中小規模の会社さんは
皆さんそういう感じで
Webを担当される方
デザインを担当される方
会社のブランド担当が不在なんです
マーケティングとか
広告運用部署は
あったりするんですけど
会社のwebの運用管理だったり
今月は訪問数どれくらいあったとか
社内の雰囲気をSNSに載せて
ブランド化していって
売上やリクルートにつなげよう
商品販促につなげようっていう
専門的にされてる部署がないんです
僕が見てきた中では
月に数億売り上げてる会社でも
やっぱり担当さんはいなくて
大体は広告代理店に託してたり
外注デザイナーに委託してました
でも
そんな中でもリクルートに
成功していた会社さんがありました
会社の命運を分けるLPとSNS
僕が以前YouTubeのプロデュースを
させてもらっていた
県内の会社さんでのお話です
そこはリクルーティングに特化した
LPを持っていて
Facebookも日々
更新されていました
メイン業務の傍らでやってる
っていう感じでしたけど
インターン生とか
しょっちゅう来ていました
細々とでもいいからできる範囲で
やるのとやらないのとでは
大きな差が出るんだな〜と
その光景を見ていて
強く感じていました
・広告予算の捻出が難しい
・少コストで売上・採用に取り組みたい
だけど、まだ
webやSNSを取り組めていない
あるいは
作ったけど放置しちゃっている
会社さんは
ぜひとも掘り起こしながら
若い社員にききながら
googleで調べながら
一分一秒でも早く
運用されることを
オススメします
なぜなら……
webも広告も広がるのに
時間がかかるからです
ましてや今、これだけサービスや商品が
溢れている時代です
「お客様に選ばれたい」
と思っている会社は大手・中小問わず
皆さんそこに予算を投じ
しのぎを削った戦いが日々
繰り広げられているわけです
そこに立ち向かうのは
ちょっと避けた方がいい
資本が多い方が勝ちやすいからです
それなら今できることを
無料でできることをまず始めて
半径1km圏内の人にまずは
ファンになってもらう
そこから始めて
徐々に広がりをみせていきます
まだwebを活用できていない会社の社長さま
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